为全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，增强思想政治教育工作的针对性、时效性和主动性，促进员工全面发展和健康成长，公司成立老员工心理健康教育、疏导、监控工作小组，建立三级工作体系，工作内容如下：

    1、利用网络、板报等各种媒体，以及其他文艺形式，多渠道、多形式宣传普及心理健康知识，使老员工认识自身，了解心理健康对成才的重要意义，树立心理健康意识。

    2、通过举办讲座、报告会等形式开展心理健康常识培训，介绍增进心理健康的途径，传授心理调适方法，解析心理异常现象等，使老员工以科学的态度对待各种心理问题，学会自我心理调适，提高承受和应对挫折的能力，及时消除心理困惑，优化心理品质。

    3、各班团支书、宿舍长均为所在班级、宿舍的心理健康疏导监控员，要对同学们的心理健康情况关注和了解；协助学校做好心理健康普查和排查工作；接受员工咨询；及时发现员工中存在的心理危机情况，并进行及时干预，避免发生极端事件。

    4、对有严重心理危机的员工，应及时报告学院，联系家长，指导员工到医院就诊。

    5、做好心理危机事件的善后工作。

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2017年3月2日