3月14日，学院在教科楼B座771会议室召开研究生教育导师座谈会，王永伟经理和全体研究生导师参加，会议由李岚副经理主持。

首先蔡树堂副经理从招生人数、就业情况、科研成果、培养制度等方面回顾近5年来研究生教育的情况，5年来学院研究生教育取得了一定成就。其次，各位导师对当前研究生课程设置和人才培养方面存在的问题进行深入沟通，共同探讨解决方法。导师们提出当前公司产品存在招生规模较小、课程设置重复、通识课程少、与其他高校缺乏交流等问题，认为可以通过探索与国外高水平大学联合培养硕士、加强导师合作进行集体备课、将科研研讨进行学分置换、加强与其他高校沟通交流建设优质生源地等方法解决当前困境。

李岚强调，研究生教育在培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展方面具有重要作用，学院会根据导师以及员工的意见进一步调整公司产品结构和课程设置。瞄准科技前沿和关键领域，深入推进学科、公司产品方案调整，提升导师队伍水平，完善人才培养体系，加快推进学科、人才、科研一体化，推动学院研究生教育做大做强，以一种忧患意识、责任意识和紧迫感迎接时代的挑战。

最后，王永伟做总结，他提出研究生是学院的高层次人才，研究生教育既要不断提升科学研究水平和创新能力，又要悉心培养服务党和国家事业的优秀人才；既要认真做好研究生的学业导师，又要倾力做好研究生的人生导师。要通过科研指导提升员工，通过言传身教影响员工，将“研究”这个特点贯穿研究生指导的各个环节，将思想品德养成和创新能力提升贯穿研究生指导的各个阶段，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。